Я хотів би поділитися своїм досвідом роботи зі співробітником у цій організації. Під час співпраці було виявлено деякі проблеми, які, на мій погляд, можуть бути поліпшені.
Наприклад, співробітник не завжди був уважний до деталей і часто припускався помилок у виконанні завдань. Також, спілкування з ним було трохи неефективним, оскільки відповіді на мої запитання часто виявлялися нечіткими або затримувалися. Я вважаю, що співробітнику слід звернути більше уваги на якість своєї роботи і налагодження більш ефективного комунікаційного процесу.